경력

[HR] 경영기획 담당(팀장/리더)

채용 중
정규직
모집 분야
  • 경영
자격 요건
  • - 학력: 4년제 대학교 졸업 이상(경영학, 경제학, 회계학 등 관련 전공 우대)
  • - 경력: 경영기획, 인사, 총무 등 관련 실무 경력 10년 이상으로, 팀장급 이상 리더 경험 보유
  • - 경영 전략 수립, 재무회계, 예산 관리, 손익 분석, 주주사 관리 등 경영기획/관리 전반에 높은 전문성을 갖추신 분
  • - 데이터 기반의 전략적 사고와 뛰어난 문제 해결 능력을 보유하신 분
  • - 경영진 및 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력을 보유하신 분
  • - 팀원을 육성하고 조직 성과를 이끌어낼 수 있는 리더십을 보유하신 분
주요 업무
  • - 경영기획 및 전략 수립 : 회사의 중장기 경영 전략 및 사업 계획 수립, 신사업 타당성 검토 및 실행 총괄
  • - 성과관리 : 전사 KPI 체계 설계 및 운영, 사업 부문별 성과 분석/평가 및 경영진 보고
  • - 재무 관리 : 예산 편성 및 실적 관리, 손익 분석 및 재무 건전성 모니터링, 자금 운용 및 유동성 관리, 투자 검토 및 의사결정 지원
  • - 회계 관리 : 월/분기/연간 결산 총괄, 재무제표 작성 및 외부 감사 대응, IFRS 기준 회계 처리 및 공시 관리
  • - 세무 관리 : 법인세, 부가세 등 세무 신고 및 납부 관리, 세무조사 대응 및 절세 전략 수립, 이전가격 및 국제 거래 관련 세무 이슈 검토
  • - 주주사 관리 : 주주사 지분 및 투자 관리, 주주사 대상 경영 현황 보고 및 정기 커뮤니케이션 운영, 주주총회 및 이사회 관련 주주사 대응 업무
  • - 경영 지원 : 경영진의 합리적인 의사결정을 위한 전략적 분석 및 보고, 이사회/주주총회/전사 회의체 등 주요 경영회의 운영 총괄
  • - 조직 관리 : 경영기획 부서 팀원 육성 및 성과 관리, 유관 부서 협업 조율 및 업무 프로세스 개선
이런 경험이 있다면 더욱 환영합니다!
  • - 동종업계(미디어/콘텐츠, IT) 근무 경험이 있으신 분
  • - 상장사 또는 이에 준하는 규모의 기업에서 근무 경험이 있으신 분
  • - IFRS(국제회계기준) 및 외부 감사 대응 경험이 있으신 분
  • - M&A, 투자 유치, 사업 구조 재편 등 전략적 과제 수행 경험이 있으신 분
  • - 신사업 기획 또는 사업 개발 경험이 있으신 분
  • - 공인회계사(CPA), MBA 등 관련 자격 또는 학위 보유자

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