경력

[HR] 경영관리/인사/총무 담당

채용 중
정규직
모집 분야
  • 경영
자격 요건
  • - 학력: 4년제 대학교 졸업 이상
  • - 경력: 경영기획, 인사, 총무 등 관련 실무 경력 5년 이상으로, 위 담당 업무에 대한 높은 전문성 보유
  • - 경영기획, 인사 등 경영관리 전반에 대한 깊은 이해와 실무 경험을 갖추신 분
  • - 전략적 사고와 뛰어난 문제 해결 능력을 보유하신 분
  • - 다양한 직무를 주도적으로 기획 및 운영할 수 있는 멀티태스킹 역량을 보유하신 분
주요 업무
  • - 경영기획 및 전략 수립 지원 : 회사의 중장기 경영 전략 및 사업 계획 수립, 신사업 타당성 검토 및 실행 지원
  • - 성과관리 : 전사 KPI 수립 및 실적 관리, 사업 부문별 성과 분석 및 개선 방안 도출
  • - 인사 기획 : 조직 관리 및 성과 향상을 위한 인사 전략 및 제도 기획, 채용/평가/보상 체계 운영
  • - 경영 지원 : 경영진의 합리적인 의사결정을 위한 데이터 분석 및 보고, 이사회 업무 수행
  • - 총무 : 사무환경 관리(임차, 시설, 비품/소모품 구매 및 재고 관리), 법인 차량/자산 관리, 각종 인허가/등기 및 관공서 업무, 사내 행사, 복리후생 운영, 외부 협력사 계약 및 관리 등
이런 경험이 있다면 더욱 환영합니다!
  • - 동종업계(미디어/콘텐츠, IT) 근무 경험이 있으신 분
  • - 상장사 또는 이에 준하는 규모의 기업에서 근무 경험이 있으신 분
  • - 기업의 경영기획/전략 부서 근무 경험이 있으신 분
  • - 노무/법무/컴플라이언스 관련 실무 경험이 있으신 분
  • - ERP 시스템에 대한 활용 경험이 있으신 분

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