경력
[HR] 경영기획/인사 담당
채용 중
정규직
모집 분야
- 경영
자격 요건
- 학력: 4년제 대학교 졸업 이상
- 경력: 경영기획, 재무, 전략 등 관련 실무 경력 5년 이상으로, 위 담당 업무에 대한 높은 전문성 보유
주요 업무
- 경영기획 및 전략 수립: 회사의 중장기 경영 전략 및 사업 계획 수립, 신사업 타당성 검토 및 실행 지원
- 성과관리: 전사 KPI 수립 및 실적 관리, 사업 부문별 성과 분석 및 개선 방안 도출
- 인사 기획: 조직 관리 및 성과 향상을 위한 인사 전략 및 제도 기획 지원
- 경영 지원: 경영진의 합리적인 의사결정을 위한 데이터 분석 및 보고, 이사회 업무 수행
역량 및 경험
- 재무회계, 세무, 기획, 인사 등 경영관리 전반에 대한 깊은 이해와 실무 경험을 갖추신 분
- 조직원들을 이끌고 성과를 창출할 수 있는 리더십과 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
- 전략적 사고와 뛰어난 문제 해결 능력을 보유하신 분
이런 경험이 있다면 더욱 환영합니다!
- 동종업계(미디어/콘텐츠, IT) 근무 경험이 있으신 분
- 상장사 또는 이에 준하는 규모의 기업에서 근무 경험이 있으신 분
- 기업의 경영기획/전략 부서 근무 경험이 있으신 분
- IFRS(국제회계기준)에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
잡코리아에서 지원하기